县人社局2024年工作总结及2025年工作谋划VIP专享

县人社局2024年工作总结及2025年工作谋划今年以来，县人社局在县委、县政府正确领导下，紧盯人社重点领域和关键环节，就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项重点工作任务较好较快完成。一、2024年“三重”工作完成情况（一）省市考核重点指标完成情况一是城镇居民增收指标。前三季度，我县城镇常住居民人均可支配收入为27980元，同比增长4.9%，增幅位于7县（市）第1位。预测全年增幅位居7县（市）前列。二是就业创业指标。该项指标主要有5项目标任务，截至目前均已超额完成，其中4项位居第1位。新增高技能人才583人，完成目标任务的242.92%，位居12县（市、区）第1位；帮扶失业人员再就业1060人，完成目标任务的124.71%，位居12县（市、区）第1位；帮扶困难人员实现就业357人，完成目标任务的115.16%，位居12县（市、区）第1位；脱贫人口就业62644人（超目标任务1945人），乡村公益性岗位安置就业1880人（超目标任务11人），脱贫劳动力就业帮扶成效位居七县（市）第1位；城镇新增实名制就业4286人，完成省市下达目标任务的112.79%。三是社会保险指标。城乡居保缴费人数24.23万人，月人均养老金为189.83元，同比增长13.92%，以上两项工作均超额完成省下达的目标任务。企业职工养老保险、机关事业单位养老保险及工伤保险长期固定待遇人员以及遗属待遇人员认证率均达到100%，工伤保险协议机构联网率100%，完成市级下达目标任务。四是劳动争议仲裁指标。受理劳动人事争议仲裁申请103件，涉及金额498.28万元，其中调解70起，裁决33起，终局裁决18起，结案率92%，调解率为68%，仲裁终结率82%，终局裁决率47%，均超额完成省市考核...