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区人社局2024年工作总结暨2025年工作打算VIP专享

区人社局2024年工作总结暨2025年工作打算_第1页
区人社局2024年工作总结暨2025年工作打算_第2页
区人社局2024年工作总结暨2025年工作打算2024年以来,在区委区政府的坚强领导下,在省、市人社部门关心指导下,冷水滩区人社局坚持以习近平总书记关于人社工作的重要指示批示精神为指引,始终坚持以人民为中心的发展思想,把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点,着力稳就业、强保障、聚人才、防风险、办实事,以“三基六化”建设为抓手,有力有序推进各项工作。现将具体情况总结如下:一、2024年工作完成情况(一)坚持就业优先战略,夯实经济发展基础。2024年全区城镇新增就业5511人,每月城镇入户调查失业率控制在5.5%以内;离校未就业高校毕业生转移就业率94.46%,就业服务率、跟踪回访率100%;失业人员再就业2949人,就业困难人员再就业585人,脱贫劳动力转移就业9327人,青年见习140人;城镇登记失业率1.82%,每月稳定控制在目标任务3.5%以内;311服务覆盖人数4063人,服务覆盖率104.58%;农村劳动力转移就业5040人。各项指标任务按时序保质完成,全区就业创业大环境得到优化。一是推动就业出实招。搭建就业服务平台,针对重点群体,结合重点企业用工需求,组织线上线下招聘会44场次,推送就业岗位信息8.2万条。二是强化培训提能力。开展各类政府补贴性职业培训总人数1326人次,其中职业技能培训1326人次,创业培训290人次,企业职工岗位技能提升培训人次937人。三是促进创业带就业。把支持创业作为扩大就业的重要突破口,严把关、强宣传、优化服务流程、提升服务效能,全力推动创业担保贷款工作快速发展,让发放创业担保贷款成为为企纾困的有力手段。今年来,共考察创业担保贷款48笔,银行实际发放贷款36笔,发放金额241...

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