市人力资源和社会保障关于2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料VIP专享

市人力资源和社会保障关于2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求，X市人力资源和社会保障领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题，结合人力资源和社会保障工作的各项目标任务，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况（一）强化理论武装，提升政治素养。通过制定系统的学习计划，领导班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年组织集中学习XX次，专题研讨XX次。例如，在学习党的二十届三中全会精神过程中，邀请专家进行解读，班子成员撰写心得体会，并将学习成果运用到实际工作中。同时，加强对人社政策法规的学习，举办业务培训XX期，培训干部职工XX人次，有效提高了干部队伍的政策水平和业务能力。通过这些举措，班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持了高度一致。（二）坚持问题导向，解决民生难题。针对就业创业工作中的痛点难点问题，我们加大政策扶持力度，出台了一系列促进就业的政策措施。全年新增城镇就业XX人，完成目标任务的XX％；新增农村劳动力转移就业XX人，创业担保贷款发放额达到XX亿元，扶持创业XX人，带动就业XX人。在社会保障方面，积极推进全民参保计划，养老保险参保人数达到XX万人，失业保险参保人数达到XX万人，工伤保险参保人数达到XX万人。...