2024年度民主生活会个人对照检查材料 (3)VIP专享

2024年度民主生活会个人对照检查材料根据省国资委党委《关于开好2024年度委管企业党员领导干部民主生活会的通知》和集团公司党委关于民主生活会相关工作要求，本人紧紧围绕会议主题，深入领会中央及上级文件精神，认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，现结合本人思想和工作实际，将具体内容汇报如下，不妥之处，请批评指正。一、查摆出的问题（一）围绕“五个带头”方面1.带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面存在问题：对新时代全面深化改革以及安全生产管理等方面提出的新要求、新标准把握认识还不够，从政治角度和全局视角谋划工作的主动性与自觉性不足。比如，围绕集团公司改革脱困、各板块经营减亏增效等方面缺乏系统性、前瞻性研究和改进措施，对于如何更好地提升集团公司安全生产管理工作效率、解决煤矿安全管理问题等方面创新举措不够大胆、站位不高、思路不宽，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。2.带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面存在问题：履行党风廉政建设“一岗双责”未能完全落到实处，对分管领域内党员干部日常教育监管力度不大，基层党员队伍中还存在慵懒散漫等问题，还需在“抓常、抓长、抓细、抓实”上狠下功夫。比如，对于自己分管的安全生产管理、信访、预备役等工作和公司改革重点工作抓形式、抓留痕多，抓效果、抓落实不够，对制度的落实、跟踪问效和督办情况抓得不够严格，面对部分干部职工安全意识和安全生产法规观念仍然比较淡薄，工作态度消极或...