2篇2024年落实意识形态工作责任制情况报告汇报识总结20250115VIP专享

2024年落实意识形态工作责任制情况报告（1）2024年，在上级党委的坚强领导下，本单位紧紧围绕意识形态工作重点任务，扎实推进各项工作，积极应对新时代意识形态领域面临的新挑战，为单位持续稳定发展提供了坚实的思想保障和强大的精神动力。现将本年度落实意识形态工作责任制情况详细报告如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，构建高效工作格局成立了以单位主要领导为组长的意识形态工作领导小组，明确各成员在意识形态工作中的具体职责，形成了“一把手”负总责、分管领导直接负责、各部门齐抓共管的严密工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署意识形态工作，分析研判意识形态领域形势，确保意识形态工作方向明确、推进有力、落实到位。各部门负责人切实履行本部门意识形态工作第一责任人职责，将意识形态工作纳入部门年度工作计划和目标考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。（二）强化理论学习，提升全员政治素养将意识形态学习深度融入党委中心组学习、干部职工政治理论学习计划，制定详细的学习清单和学习方案。扎实推进党纪学习教育，组织党员干部认真学习修订后的《中国共产党纪律处分条例》。全年共组织党委中心组学习x次，每次学习均明确主题和重点发言人，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届二中、三中全会精神以及党中央关于意识形态工作的重要文件和会议精神等内容展开深入研讨交流，确保学深悟透、融会贯通。干部职工集中学习x次，采取集中授课、专家讲座、观看教育片、小组讨论等多种形式，激发干部职工的学习积极性...