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2024年XX村支部后备力量培育储备工作阶段性开展情况VIP专享

2024年XX村支部后备力量培育储备工作阶段性开展情况_第1页
2024年XX村支部后备力量培育储备工作阶段性开展情况_第2页
2024年XX村支部后备力量培育储备工作阶段性开展情况XX村支部积极响应上级主管部门的人才培育储备工作安排,于2024年初启动了“人才选优计划”,通过一系列科学、系统的培育储备措施,打造一支高素质、专业化、有担当的后备力量队伍,为村庄的长远发展奠定坚实基础。现将本阶段工作开展情况详细汇报如下:一、精心策划,周密部署为确保人才选优计划的顺利实施,XX村支部成立了专项工作领导小组,由支部书记亲自挂帅,成员包括村委会成员、老党员及村民代表等。领导小组通过深入调研、广泛征求意见,制定了切实可行的实施方案,并明确了各项工作的时间节点和责任人。在具体实施过程中,村支部注重发挥XX的先锋模范作用,通过XX大会、X小组会等形式,广泛宣传人才选优计划的重要意义,激发广大XX的参与热情。积极与上级党组织沟通协调,争取政策支持和资金扶持,为计划的顺利推进提供了有力保障。二、严格选拔,注重培养在后备力量的选拔上,村支部坚持公开、公平、公正的原则,严格按照程序进行。通过个人自荐、群众推荐、组织考察等方式,筛选出了一批XX素质高、业务能力强、群众基础好的优秀青年作为重点培养对象。在培养过程中,村支部注重理论与实践相结合,采取多种形式进行培训。一方面,组织村优秀人员参加上级业务部门举办专题讲座,传授现代农业知识、乡村治理经验等内容;另一方面,组织培养对象到先进地区参观学习,开阔视野,增长见识。此外,我们还结合实际工作需要,安排培养对象参与村务管理、项目实施等实践活动,不断提升他们的综合素质和业务能力。同时,特别注重发挥“传帮带”的作用。通过老XX与新XX结对子的方...

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