当前干部作风存在的问题及对策建议VIP专享

当前干部作风存在的问题及对策建议党的作风是党的性质、宗旨的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。领导干部的作风关系党的整体形象和执政地位，关系人心向背和党的生命，关系国家的生死存亡。近年来，通过系列作风建设主题活动，干部作风建设有了明显改观，但也存在诸多不容忽视的问题。一、当前干部作风之存在的问题在正风肃纪纵深推进的高压态势下，总体来说，当前各地各单位干部队伍作风建设的主流是好的、风气是纯正的，大多数干部工作尽心尽力、兢兢业业，为改革发展出力流汗，但仍有少数干部在作风建设方面存在一些不容忽视的问题。主要表现有：（一）精神不振。有的干部工作只求过得去、不求过得硬，工作低标准、生活高标准；有的干部贪图安逸，以不会干事为荣，工作上推推动动、不推不动，甚至推也不动；有的单位干部嫌业务太多、工作太累，无人愿意担任中层干部，长期由副局长兼任股（室）长。没有职业道德，没有人生抱负，没有责任意识，影响改革发展步伐。（二）干劲不高。有的干部对工作缺乏热情，对事业缺乏激情，对群众缺乏感情，工作推三阻四、畏首畏尾、拈轻怕重；有的干部感到升迁无望，对棘手的矛盾视而不见，对遇到的难题避而远之。有的干部认为多做多错、少做少错、不做不错，干多干少、干与不干、干好干坏都一样，只要大法不碰、大错不犯，就可工资照发、福利照拿。这样的干部，虽然为数不多，但影响的是一大批人。（三）纪律不严。有的干部不按制度办事，不按规定执行，对党纪国法、规章制度缺乏敬畏之心，不负责任、不守纪律。如，推行指纹打卡考勤制度以来，干部上班纪律有了明显好转，但...