经验交流：“党建 ”引领基础建材三化升级VIP专享

经验交流：“党建+”引领基础建材三化升级近年来，*党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以集团“1345”党建工作体系为抓手，以党建工作引领高质量发展为根本遵循，以“党建+”为切入点，通过研究制定标准化的“党建+”实施流程，推进党建工作与生产经营深度融合，探索“党建+”引领基础建材三化升级之路。一、开展“党建+”的思考与路径“党建+”模式带来的新变化。“党建+”的概念被提出以来，在政府、国企等各个主体方面都有广泛的应用，比如党建+生产、党建+文化、党建+金融、党建+基层治理等。通过“党建+”模式，党组织有效扩大了党建工作覆盖面，增强了党建工作牵引力，增添了党建工作的生机与活力。现如今，各行各业不同形式的“党建+”模式的不断衍生，为加强基层党建工作探索了一条新路径，为创新基层党建工作提供了更多、更宽、更广的思路，为做好新时代党建工作提供了诸多有益经验。开展“党建+”工作应当遵循的路径。针对上述问题，从工作实践出发，针对上述问题设置环节控制，整理形成了一套符合企业自身特点的开展“党建+”工作的一般性流程。开展“党建+”工作，首先必须明确是公司党政班子为责任主体的系统性工作。这是决定“党建+”项目质量的关键和前提。其次，是通过找准经营发展的难点、痛点，在此基础上开展“党建+”工作，以此助力经营发展。具体而言，在确立问题阶段，需要成立一支对应的团队，根据确认的项目具体涉及领域，抽调党建从业人员和具体业务人员组成联合工作团队。在制定工作计划阶段，联合工作团队要根据业务部门提供的模型和数据，找到适用...