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材料写作亮点金句45例1.工作中的“奋进者”,创新里的“开拓者”,团队内的“凝聚者”。2.常守“初心”,常思“使命”,把牢“方向”,砥砺“前行”。3.项目的“瓶颈”,沟通的“隔阂”,管理的“短板”。4.“整体”布局,“分步”实施,“全力”冲刺,“铁腕”考核。5.挖掘“鲜活”的基层故事,收集“真实”的实践经验,运用“质朴”的群众智慧。6.“核心”引领,“主线”牵引,“多元”参与,“立体”互动,“协同”发展。7.团队有“合力”,业务有“突破”,未来有“前景”。8.拓宽引才的“渠道”,打造留才的“港湾”,营造聚才的“磁场”。9.在“引进”上下功夫,让人才有归属;在“提升”上做文章,让人才有成长;在“发挥”上见真章,让人才有成就。10.业绩汇报要“实绩”,项目总结要“实效”,成果展示要“实力”。11.“惩腐”不遗余力,“纠风”不留死角,“治乱”不徇私情。12.怕变革失“安稳”,怕竞争失“优势”,怕变革出“乱子”。13.观念有“保质期”,方法有“淘汰期”,思维有“更新期”。14.平常“显得出”,紧要“挺得住”,危难“冲得上”。15.既要做“设计师”,也要做“施工员”;既要做“理论家”,也要做“实践者”;既要做“指挥员”,也要做“战斗员”。16.确立“规范”,把握“尺度”,严守“规矩”,释放“潜能”。17.不抱“侥幸”的心理,不搞“表面”的文章,不找“借口”的理由。18.立下“壮志”,绘制“画卷”,设定“日程”,敲定“任务”。19.思考要“深入”,规划要“周全”,推进要“有序”。20.越是紧要关头,越要高举信念“火炬”;越是严峻挑战,越要挺起担当“脊梁”。21.选拔干部要“德...

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