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经验交流:构建“党建 ”融合模式 赋能基层班组建设VIP专享

经验交流:构建“党建 ”融合模式 赋能基层班组建设_第1页
经验交流:构建“党建 ”融合模式 赋能基层班组建设_第2页
经验交流:构建“党建+”融合模式赋能基层班组建设近年来,XX党委坚持以高质量党建引领和保障企业高质量发展,坚持“抓党建从生产经营出发,抓生产经营从党建入手”,着力在强理念、强引领、优举措、提能效上下功夫,构建一套“党建融合”工作体系,从“方向指引、实践载体、机制保障”三个维度发力,构成相互联系、相互作用的有机整体,以“四大统一”为支撑,打造“党建+”融合路径。一、在顶层谋划上深度融合,坚持党的领导与公司治理有机统一公司党委坚持国企党组织与公司法人治理结构有机结合,促进党建与生产经营深度融合,搭建推动党建工作与生产经营融合逐渐从“促”向“深”转变的工作模型。把党的领导融入公司治理各环节。公司党委坚定贯彻“两个一以贯之”,推进党的领导和公司治理有机融合,推动公司所属控(参)股企业完成党建进公司章程修订,明确党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等内容,并对所属全资、控股、参股等不同类型的加油站企业进行了分类督导,明确了“董事会决定公司重大问题,应事先听取公司党组织的意见”,明确了独立法人企业党组织在日常生产经营中的法定定位,完善“双向进入、交叉任职”领导体制,从源头上确保党组织成为公司治理结构的有机组成,使党组织开展工作有法可依、有章可循。坚持基层党组织建设与企业改革发展紧密结合。巩固拓展基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合成果,加强顶层设计与统筹谋划,以优化基层党组织结构为基础,结合销售企业零售终端点多、线长、面广特点,在深化三项制度改革中,党支部设置从“1.0版本”升级到“3.0版本”,在“1.0版本”与...

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