如何高质量落实一线工作法研讨交流材料VIP专享

如何高质量落实一线工作法研讨交流材料通过近期理论知识学习以及认真研读总队首长《坚持用好“一线工作法”推动陕西消防救援事业高质量发展》理论文章，体会到“一线工作法”是领导干部履行职责、推动落实的工作方式、方法和作风，既是价值观也是方法论。下面，就“如何高质量落实一线工作法”为题，结合个人工作实际，从以下几个方面，谈谈自己的学习感悟和个人理解。坚持工作重心在一线。工作重心到一线，服务重点在基层，为全面推动处室各项职责任务，切实转变工作作风，将工作重心下移，深入基层大队，问政于大队、问需于大队、问计于大队，处室通过组织全市基层各大队全体人员（包含领导、干部、消防文员）开展火调工作问卷调查，主动了解基层工作中的困难和诉求，了解火调专职人员配备需求，装备配备现状等内容，征集合理工作建议。通过分析研判问卷情况，处室组织坚持不断探索和完善火灾调查工作长效机制，下发了《关于进一步加强火灾调查工作的通知》，明确了当前火灾调查重点任务目标，重新调整区域协作片区，优化了火灾事故调查处理应急预案，将延伸调查纳入预案响应内容。坚持联系群众在一线。时刻把群众的利益装在心里、把群众的意见听进心里、把群众的困难记在心里，在处理火灾复核、投诉举报、处理火灾信访案件工作中，说群众听得懂的话，干接地气的事。从处室的职责来说，面向的人民群众基本为火灾当事人，不是受到财产损失，就是存在经济责任纠纷，严重点的，涉及亲人伤亡，不同程度上，存在心理失衡、行为过激等情形。这就要求我们监督员，一定要端正态度，以服务人民群众为中心思想，通过严谨的工作态度、专业精...