国有企业2024年乡村振兴工作情况总结及2025年工作计划VIP专享

国有企业2024年乡村振兴工作情况总结及2025年工作计划一、乡村振兴工作开展情况（一）加强组织领导，压实工作责任。一是落实上级乡村振兴政策要求。根据自治区党委农村牧区工作部《关于公布区市县乡村振兴局机构设置的通知》（新农委〔2024〕19号）、《关于印发自治区乡村振兴局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（新农委发〔2024〕6号）要求，公司成立乡村振兴工作领导小组和乡村振兴办公室，结合自身职能职责，研究制定*乡村振兴工作实施方案，明确*项重点任务和*个主攻方向，把工作任务和标准落实到各分管领导、各科室和各帮扶村，进一步理顺条块关系，压实部门和帮扶责任。二是优化组织机构，明确工作职责。为进一步加强国有企业乡村振兴工作力量，经请示集团公司党委同意，将所属*公司原扶贫办公室升格为乡村振兴办公室，列为集团公司正式部门，增加岗位*个，负责人级别为正科级，专职副主任*人，进一步强化组织保障。三是多次召开乡村振兴专题会议。及时传达学习*关于乡村振兴的重要指示批示精神和中央、自治区党委农村牧区工作会议精神，分析研判*乡村振兴工作形势，研究解决工作中存在的困难和问题，安排部署下一步重点工作。（二）坚持规划引领，推动村庄建设。一是完成*个村庄布点规划。按照国家、自治区、市乡村振兴“十四五”规划要求，结合*实际，精准把握*村发展定位，高起点高标准编制了*个*的村庄布点规划。其中新增布点村庄*个，包括*村、*村等；保留布点村庄*个，包括*等。规划以实用为主，具有前瞻性、科学性、规范性、可操作性，为实施乡村振兴战略、实现农业农村现代化奠定了坚实基础。二是推进“多规...