4篇高校人事处工作总结计划要点20241009VIP专享

高校人事处领导班子20xx年度工作总结（1）20xx年以来，人事处全体教职工深入学习、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展主题教育，以立德树人为根本出发点，在校党委正确领导和其他兄弟单位密切配合下，以建设高素质人才队伍为中心，着力加强内涵式建设，有序推进各项工作任务，现总结汇报如下：一、主题教育开展扎实有效牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动人事工作的强大力量。按照上级主题教育的各项要求，抓实理论学习，充分调查研究，狠抓检视整改，强化建章立制，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，始终走在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的前列。二、师德师风建设持续加强厚植校园师道文化，激发教师工作热情。组织评选20xx年度x名师德标兵并进行表彰；对20xx年从教满三十年的x名教职工进行统计并予以表彰；组织全体教职工开展师德集中学习活动，制定《x学院师德集中学习教育工作方案》，开展师德师风建设“六项行动”，即政治建设“思想铸魂”行动、规则立德“固本强基”行动、专项整治“清朗净化”行动、关键群体“教育提升”行动，以案明纪“警钟长鸣”行动，榜样引领“典型赋能”行动，组织召开教师节座谈会和高层次人才座谈会，强化师德师风建设，弘扬高尚品质，引导全体教师热爱教育事业，关心关爱学生。三、人事管理工作取得重大突破圆满完成人员总量控制工作。通过持续不断的沟通和努力，x名人事代理人员已全部纳入控制数管理，完成相关...