关于乡镇街道村（社区）工作力量情况报告VIP专享

关于乡镇村（社区）工作力量情况报告为进一步加强xx镇基层党建工作，建设一支结构合理、素质优良、能力突出、群众满意的专业化村（社区）工作者队伍，根据上级有关精神，结合辖区实际情况，现将辖区内村（社区）工作力量情况报告如下：一、基本情况xx镇地处xxxxxx，下辖xx个社区和xx个行政村、xx个社区居委会和xx个村委会，设立基层村（社区）党委xx个，常住人口约xx万。xxxx年换届后，新一届村（社区）“两委”班子成员共xx名，社区工作者（含“两委”成员）共xxxx名。xx镇全域推行村（社区）网格化服务，建立“村（社区）两委班子成员、村（居）民小组长和党小组长、网格员”三级网格架构管理体系，建立“人到格中去、事在网中办、服务零距离”的全覆盖、无缝隙精准化精细化管理机制，做到每格定人、每人定责，切实以党建引领“小网格”，夯实基层治理“大格局”。截至目前，辖区内共有xxxx个村（社区）网格，xxxx位网格员，xxxx位小区楼栋长，xxxx位村民小组长。同时，全力推动“双报到”党员到村（社区）报到，充实基层工作力量，为基层治理注入“红色力量”。目前，共有xxxx名“双报到”党员下沉基层，完善基层治理体系，同时发力、同向发力、综合发力，共同携手营造“共建共治共享”的社会治理新格局。二、问题分析（一）村（社区）工作力量配置不均衡情况较为突出根据辖区内现有管辖人口与社区工作者人数进行配比测算平均每位社区工作人员需覆盖服务约xxxx人。而对于xx社区、xx社区、xx社区和xx村等规模较大、人口较多、构成较复杂的村（社区），社区工作人员配置不均衡情况较为明显，一位社区工作人员需覆盖服务高达xxxx人...