党建提纲VIP专享

党建提纲30例，让文章引人入胜8.搭建“四大载体”助推人才集聚一是建立“两单四库”实行精准引才。1.“三坚持三提升”激励基层干部助力乡村振二是开展“三百三进”实行常态引才。兴三是依托“人才项目”实行柔性引才。坚持扣短板、强培训，提升干部服务力。四是举办“创业大赛”实行以赛引才。坚持重关怀、多激励，提升干部内动力。坚持严管理、正作风，提升干部公信力。9.激活“银发”力量推动离退休干部融入大局发挥余热2.红物业“小针”绣出社区治理“大图”全覆盖摸底，精准建库聚英才。精心研判，织密“组织网”。全领域动员，精细服务当表率。精细服务，架起“连心桥”。全方位宣传，精心策划展形象。精准问效，用好“指挥棒”。10.“三单四评五环”提升党建述职评议考核实3.“四个突出”助推公务员平时考核提质增效效突出求精求细，科学设置考核指标。“三单”述，直击履职要点。突出多元立体，多样设置评价主体。“四方”评，考准履职实绩。突出易行易考，灵活设置考核模式。“五环”考，催生履职动力。突出引航领向，注重考核结果运用。11.“四维”工作法做好乡镇领导班子换届研判4.用好用活“三项机制”激发干部担当动力多维察，确保基础信息实。鲜明导向“促作为”，让干部在一线培养、从多维考，确保信息来源广。一线成长。多维比，确保分析研判准。双考联动“练真功”，让选出来的干部组织放多维判，确保班子配备优。心、群众满意。多维关爱“解后忧”，让担当者干得舒心、拼12.“换届路线图”为乡镇换届精准“导航”得安心。突出全面统筹，强化预判。突出关键环节，强化规范。5.督考联动营造“比学赶超”良好氛围突....