XX街道充分发挥“两企三新”功能 深入推进“陶然小哥”党建引领工作VIP专享

XX街道充分发挥“两企三新”功能深入推进“陶然小哥”党建引领工作一、背景和起因陶然亭街道以快递物流业为重点，深入开展新业态新就业群体党建工作试点，陶然亭街道结合快递小哥群体特点，创新工作机制，完善配套保障，在服务保障、示范引导、凝聚共识等方面作出了一系列有益尝试，激励引导快递小哥真正成为城市基层治理的参与者、实践者、贡献者，切实推动“小包裹”服务“大民生”，小哥变成地区群众的“好邻居”、基层治理的“新伙伴”。在此基础上，街道探索新业态新就业群体党建工作方法路径，引领新就业群体融入城市发展，进一步扩展“陶然小哥”行业范围，延展“陶然小哥”品牌内涵，将在陶然亭地区工作的快递小哥、街巷小哥、环卫小哥、房产小哥、物业小哥、应急小哥、修脚小哥、健身小哥、美发小哥、餐饮小哥等十类行业共2000余人为代表的劳动者统称为“陶然小哥”。“陶然小哥”既包括依托互联网平台就业的新就业形态劳动者，也包括传统行业的从业人员；既是街道、社区的服务对象，也是参与基层治理不可或缺的重要力量。二、主要做法一是政治引领，厚植红色底蕴。大力推进党的组织覆盖和工作覆盖。按照“成熟一个组建一个”原则，打造快递物流行业党支部，暨第一个“陶然小哥”党支部，建立“两企三新”群体，党员发展计划单列、发展对象重点关注、专人跟踪培育机制，抓好在“陶然小哥”中发展党员工作。用“铁打的组织”兜住“流动的党员”。党建引领构建条块结合、上下联动的工作体系，切实抓好加强“两企三新”群体党的建设工作意见的落实，组织各部门、各社区形成合力，打造统筹指导、分层管理、具体负责的工作格局...