“三点发力”推动党员教育培训“入心促行”VIP专享

“三点发力”推动党员教育培训“入心促行”全面贯彻落实新时期干部教育培训新要求，在健全考评机制、确定培训内容、创新培训载体上精准发力，不断推动党员教育培训“入心促行”。考评有力、选育并举，教育培训机制更加健全。进一步明确干部调训、行业办班、外出培训审批、学员考勤、学时管理等要求，坚持各类培训专人跟班，全过程监管参训情况，推动干部教育培训见真章、提质效。细化完善了《县干部教育培训学员管理办法》，建立量化考核清单，把干部接受教育培训情况作为年度考核、任用考察的重要内容之一，确保了教育培训高质量推进、高标准落实。建立培训效果反馈机制，要求学员训后提交培训心得体会，并将培训资料汇编成册，切实将轮训成果惠及于众。因需施教、因才施训，教育培训内容更加精准把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的首要任务，贯穿各方面各环节，引导广大党员、干部从党的创新理论中找方向、找思路、找方法。坚持“需什么学什么，缺什么补什么”，采取训前调研、训中座谈、训后评估等方式，找准干部需求与组织需求的“最大公约数”，科学制定《2024年党员干部教育培训计划》，优化内容设计，围绕产业发展、生态文明、乡村振兴、基层治理等重点工作，设置4个方面、57个专题、78期培训班，确保靶向供给、精准施教。拓宽载体、知行并进，教育培训质效更加突出定位“高端、前沿、权威”，邀请国内知名专家、教授来金，举办“高端专家月讲堂”1期。灵活运用案例研讨式、交流互动式等教学方法，专家教授讲理论、优秀干部讲经验等多种形式，举办科级干部轮训班2期，推动教育培训“出圈出彩”、党员干部真....