企业保密管理制度VIP专享

第一章保密管理制度一、总则为保障公司合法权益不受侵犯，保证公司正常的经营管理秩序，特制定本制度。二、密级划分（一）划分原则：合理划分、确立密级、妥善保密，适当公开。（二）公司密级划分为：1、绝密：一旦泄密会使公司利益遭受特别严重的损害。2、机密：一旦泄密会使公司利益遭受严重的损害。3、秘密：一旦泄密会使公司利益遭受较大的损害。4、内部资料：一旦泄密会使公司利益遭受一般损害。5、公开资料：公开有助于公司利益。三、密级的确立（一）依据保密分级表确立各类文件资料的密级。（二）公司各部门对其产生的文件资料，提出定级意见，由总裁签发，确定后均在文件右上角注明。（三）属公司秘密事项但不能标明密级的，通过口头通知、传达到接触范围内的人员。四、密级变更及解密（一）因工作需要或环境变化需要变更密级的，由原产生密件部门或行政办公室提出申请，交总裁批准变更，或由总裁直接变更。（二）对尚在保密期的文件事项，因工作需要或环境变化，需公开且不损害公司利益的，由原产生密件部门或行政办公室提出申请，交总裁批准解密，或由总裁直接解密。（三）保密期届满，除要求继续保密事项外，自行解密。五、保密管理（一）公司全体员工必须贯彻执行国家有关安全和保密法律、行政法规和纪律。（二）对保密资料须专门登记入册，并定期清查，防止丢失和错漏。（三）传阅保密资料由机要人员统一掌握，划定传阅范围，不得自行扩大，不得让无关人员阅看，控制传阅件的行踪，以防丢失。（四）保密资料不得私自复制。复印件视同原件管理，复印过程的废页及时进行销毁。（五）保密资料严格按领导批准的份数打印...