在2024年国有企业廉洁文化建设推进会上的汇报发言VIP专享

在2024年国有企业廉洁文化建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：在二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记对持续发力纵深推进反腐败斗争做出重要部署，对持之以恒净化政治生态、加强新时代廉洁文化建设提出了明确要求。深入开展党性党风党纪教育，涵养风清气正的政治生态，无疑为企业持续营造河清海晏、干事创业的政治生态提供了有力保障。纪委认真贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署，协助并推动党委把廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，纳入公司全年党风廉政建设和反腐败工作整体布局，将新时代廉洁文化建设与全面从严管党治企的新时代要求相结合，与中国优秀历史文化相结合，与企业发展战略和重点工作相结合，统筹谋划，推动新时代国企廉洁文化建设实起来强起来，为打造高韧性企业，实现高质量发展提供坚强的保障。廉洁文化建设制度必须“三个融入”。一是必须融入企业大监督体系建设。二十届中央纪委二次全会指出，要“通过改革推进力量和资源的整合，推动完善信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享工作机制”。集团党委2022年印发了《关于构建大监督工作体系的实施办法（试行）》。而如何让领导干部坦然面对这些监督、衷心欢迎监督，深刻意识到主动接受监督，就是在争取最管用的帮助和最可靠的保护，让领导干部不断增强接受监督的意识，廉洁文化理念在其中起到了很关键的“润滑剂”作用。纪委成立以来，通过潜移默化的“润滑剂”，理顺党委与纪委之间的支持协助机制，与所属子公司的上下联动督导机制，与审计、财务等职能部门的协同监督机制，积极构建系统内的大监督工作...