参加上级青年干部人才培训班的心得体会VIP专享

参加上级青年干部人才培训班的心得体会近期，本人有幸参加了在浙江大学举办的第××期×××集团思维创新与管理提升研修班，通过短短×××天的学习开拓了眼界，拓展了思维，汲取了智慧，总体感到收获颇丰、受益匪浅，下面谈几点感受和心得：一、浙商精神带来的启示（一）务实求生存，创新谋发展。“七山二水一分田”人口众多，是浙江省鲜明的写照，独特的地理环境和历史根源，使浙江人生存困难，发展更是难上加难。以义乌为例。义乌的“货郎担”作为农民中的一个特殊群体，有着强烈的求生欲望和求利动机。但是，义乌的“货郎担”不是一般的商人，其求利本性并不是天生的，而是在恶劣的农业生产条件下求生存的一种方式。当然这也成了今天义乌商业文化的渊源。务实的创业精神使浙商生存下来，强烈的创新意识使浙商发展起来。自主创新是一个民族，一个国家，一个企业长远发展的根本动力和必然的途径。创新是永恒的话题，更是企业发展不懈的动力。小企业靠创新长大，大企业靠创新做强。创新是重要的，但创新的风险是巨大的。在这个道路上，充满着非常多的困难和曲折，但不乏智慧和创新精神的浙江商人紧跟潮流，通过创新来学习，通过创新创造新增长。（二）浙商精神是永恒的。浙商精神就是：勤奋务实的创业精神、勇于开拓的开放精神、敢于自我纠正的包容精神、捕捉市场优势的思变精神和恪守承诺的诚信精神。人们难以想象，浙江桐乡不出羊毛，却有全国最大的羊毛衫市场；浙江余姚不产塑料，却有全国最大的塑料市场；浙江海宁不产皮革，却有全国最大的皮革市场；浙江嘉善没有森林，却有全国最大的木业加工市场。浙江人正是凭着这种“四千...