市场监管局关于加强青年干部思想政治工作的调研报告VIP专享

市场监管局关于加强青年干部思想政治工作的调研报告青年人有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，中国青年才会有力量，党和国家事业发展才能充满希望。今年全国两会政府工作报告中强调，要加强对广大青年的理想信念教育，引导广大青年树立共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义共同理想，坚定听党话、跟党走的政治信念，在强国建设、民族复兴的历史潮流中确立正确的人生目标，为一生的奋斗奠定基石。市区市场监督管理局实施市监先锋“青蓝行动”，正是新时代加强青年干部思想政治工作的重要实践。一、背景情况区市场监管局现有干部职313名，50岁以上中层干部28人、占比9%；40岁以下年轻干部76名、占比24.3%；35岁以下年轻干部46名、占比14.7%。未来五年，区市场监管局面临大批干部新老交替的严峻形势，而青年干部必须逐步进入市场监管工作主战场，成长成为市场监管事业发展的中流砥柱。而抓好后继有人这个根本大计，必须源源不断、接替有序培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀青年干部。而实施市监先锋“青蓝行动”，则是补齐为党的事业、党的队伍育人工作链条的关键一环，可谓用好青年则“满盘皆活”。通过全面加强青年干部思想政治建设，激发青年一代的主人翁意识，团结带领青年干部响应党的号召，在监管执法一线勇于争先，充分发挥突击队作用；通过师徒结对、以老带新、互学共进，搭建青年人才成长平台，破解青年干部“成长成才的烦恼”，营造“懂业务、强素质、争一流”的浓厚工作氛围，在短时间内促使青年干部成长为政治素质高、业务熟练、服务优质，能独挡一面的中坚骨干力量。区市场监管局自实施市监....