武汉市城市管理协管人员管理办法VIP专享

武汉市城市管理协管人员管理办法第一章总则第一条为加强本市城市管理协管人员（以下简称城管协管员）管理，规范城管协管员从事城市管理辅助行为，保障城管协管员的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《城市管理执法办法》等有关法律法规规章，结合本市实际，制定本办法。第二条本市城管协管员的招聘、管理、奖惩、退出等，适用本办法。第三条本办法所称城管协管员，是指由本市城管部门、街道（乡镇）办事处依法招聘或劳务派遣等形式配置的从事城市管理辅助工作的人员。第四条城管协管员是城市管理工作的补充力量，不具有城市管理行政执法资格。城管协管员依法开展从事城市管理辅助事务，受法律保护。第五条市区城管部门是城管协管员队伍的主管部门。市城管部门负责指导监督城管协管员队伍管理工作，负责制定管理规定、监制着装标识等工作。区（含功能区、开发区，下同）城管部门负责辖区城管协管员培训、队伍管理等日常监督管理工作。街道（乡镇）办事处负责街道（乡镇）城管协管员的日常监督管理工作。第六条按照“谁聘用、谁管理、谁负责”的原则，聘用单位是城管协管员管理的责任主体。城管协管员从事城市管理辅助事务以及超越辅助事务所形成的后续责任，由聘用单位承担。第二章职责、义务和权利第七条城管协管员可以配合城管执法人员从事以下城市管理辅助工作：（一）日常巡查；（二）违法行为劝阻;（三）信息收集；（四）宣传教育；（五）城市管理部门根据实际情况布置的其他事务。第八条城管协管员不得有下列行为：（一）从事本办法第七条以外的工作；（二）恐吓、侮辱、殴打行政相对人；....