经验交流：推进党员教育高质量发展VIP专享

经验交流：推进党员教育高质量发展市区始终坚持把党员教育作为推进新时代基层党建工作的重要抓手，围绕抓实党员教育机制建设、教育实效和基础保障发力，全区党员教育工作质效不断增强。一、健全“三项机制”，夯实党员教育“底子”。健全联动化责任机制。坚持把党员教育工作纳入党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容，压紧压实党组织书记“第一责任人”责任。建立健全“1+2+3”联动化责任落实机制，明确区委组织部牵头抓总，“部门+镇街”协同，“日常监督+定期调研+专项考核”相结合的责任体系，以狠抓履责保障党员教育各项工作落地落实。健全常态化的督导机制。以全区基层党建“大拉练”为抓手，坚持“督、帮、导”一体推进，梳理3类18项党员教育重点任务清单，建立区委组织部部领导、股室包片联系指导制度，采取“定期全覆盖调度+不定期随机抽查+长期蹲点指导”方式，对各地各部门、各行业系统党员教育工作常态督导，督促整改问题16个。健全积分化的管理机制。建立健全党员教育积分制管理，制定基础积分、附加积分和扣分项执行细则，按照“一日一积累、一月一初评、一季一小结、年终总评比”原则，每月动态更新，将党员积分管理与民主评议党员、评先评优、培养使用等有机结合，评定“党员之星”120名，纳入村(社区)后备力量储备15名，有效解决党员管理“宽松软”问题。二、围绕“三个聚力”，扎实党员教育“里子”。聚力优化教育培训方式。坚持形式多样学、沉浸体验学、联系实际学、知行合一学“四学联动”，打造“思政、红色、实践、阅读”四大课堂，制定6个融合开放式党员教育培训“套餐”，与党性教育、廉政教....