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2024年全市人力资源社会保障工作要点(20240415)VIP专享

2024年全市人力资源社会保障工作要点(20240415)_第1页
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2024年全市人力资源社会保障工作要点2024年人力资源社会保障工作总体要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,紧盯国家、省、市重大战略部署,围绕全市“大抓经济、大抓基层、大抓落实”工作主线,坚持稳中求进、以进促稳、先立后破,以“争一流、创样板”的精神状态投身主责主业,统筹推进就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、行风建设、党的建设等工作,兜牢民生和安全底线,为开创“精致城市幸福威海”建设新局面贡献人社力量。一、促进高质量充分就业(一)完成就业目标任务。出台促进高质量充分就业实施意见和新一轮就业补助资金管理办法,持续推进稳定和扩大就业促增收促消费促增长行动。加快推进全国公共就业服务能力提升示范项目,打造具有威海特色的“精致就业360服务”品牌。全年实现城镇新增就业3.3万人以上。(就业失业科、就业人才中心按职责分工负责)(二)稳步推进重点群体就业。实施2024届高校毕业生就业创业启航扬帆计划,落实高校毕业生去向登记制度、“红黄绿”亮灯分类管理服务等制度,实施就业见习岗位募集计划、离校未就业高校毕业生服务攻坚行动,确保全年毕业去向落实率不低于上年水平。制定出台《威海市城乡公益性岗位管理实施细则》,全面推广应用公益性岗位精准管理系统,新开发城乡公益性岗位5000个。深入推进农村劳动力集成改革,打造“五业联动”城乡就业融合发展新模式。稳定脱贫人口外出务工规模、吸纳中西部脱贫人口来威就业规模。(就业失业科、就业人才中心按职责分工负责)(三)提升基层就业服务质效。实施“就在威海”社区就业服务...

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