公司上年度书记抓基层党建工作述职评议问题整改工作汇报范文一、存在的主要问题一是在抓思想教育中仍不同程度存在“重业务工作、轻理论学习”现象。二是在抓基层党建的时间分配、精力投入上还不够，与业务融合还不够深。三是面对企业改革发展形势，对基层党建工作的思考研究不够深，对自身责任要求不够严，统筹组织基层党建工作有所放松。二、存在问题原因分析一是在抓基层党建工作中，投入的时间和精力还不够。二是在抓基层党建工作存在的薄弱环节缺乏超前研判和谋划。三是党员管理教育制度落实不够严，在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。三、整改措施一是着力加强政治建设。始终把政治建设摆在班子建设的首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大精神，深入学习领会习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在垦区考察时的重要指示精神，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表。不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，充分发挥班子的政治功能和政治作用，努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。二是着力加强思想建设。以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持以“六种学习形式”为抓手（即：坚持领导干部“带头学”、编印应知应会“全面学”、开设业务讲堂“精准学”、搭建竞赛平台“比着学”、推行闭卷考测“督促学”、纳入党员考核“扎实学”）。以“政治忠诚受洗礼、理论学习有进步”为要求，严格落实党委理论学习中心组学习制度、“第一议题”制度和“三会一课”制度，深入推进“大学习”活动，不断推动党员干部在学懂弄通做实上走在前...