提升领导能力的重要途径VIP专享

提升领导能力的重要途径毛泽东同志作为中国共产党、中国人民解放军、中华人民共和国的主要缔造者，在长期的革命和建设实践中，探索、总结和践行了一套系统的领导方略。中央党校（国家行政学院）张太原教授的新著《跟毛泽东学领导方略》（人民出版社2023年版）用丰富的实例、独到的分析和科学的方法，结合现代领导科学，对毛泽东同志的领导方略作了精彩呈现，特别是把它高度概括为三个方面：出主意、用干部和抓重点，读来颇有启发。出主意作为领导者，首要的职责是“出主意”。毛泽东同志是公认的“出主意”的高手，早在革命根据地初创时期，红军中就广为流传：“毛委员有主意”。在某种程度上，正是由于他在长期的革命斗争中善于“出主意”，才使他在众多的革命家中脱颖而出，成为中国共产党的杰出领袖。有主意，才能成为领导，而作为领导，更要有主意。一切计划、决议、命令、指示等，都属于“出主意”一类。俗话讲，思路决定出路。所谓“思路”也在“出主意”之列。不论是个人，还是一个组织，抑或一个部门、单位、团体等，都会时刻面临着需要“出主意”。主意有大有小，作为领导者，既要善于出小主意，又要善于出大主意。毛泽东同志指出，要建筑中国革命这个房屋，须先有中国革命的图样。不但须有许多小图样、分图样，还须有一个大图样、总图样。按现在的话说，就是要有顶层设计，眼前的，长远的；局部的，整体的，都要想到。领导者要善于描绘未来的图样和愿景。愿景，是一个团队对自身长远发展和终极目标的规划和描述。缺乏愿景指引的团队，是很难成功的。用干部古代的很多政治家、思想家，都把如何用人看作国之大事唐太宗曰：...