产业工人队伍建设改革的朝阳实践VIP专享

产业工人队伍建设改革的朝阳实践产业工人是创新驱动发展的骨干力量，是推动高质量发展的重要力量。产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的重大改革，是党和国家具有战略性、全局性意义的重大决策部署。2021年7月，朝阳区被确定为首批北京市产业工人队伍建设改革全面试点单位。在市委市政府的坚强领导下，朝阳区在思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等方面创新举措，探索更新和重塑新时代产业工人形象，打造新时代产业工人“升级版”。2022年9月，朝阳区代表北京市参加全国推进产业工人队伍建设改革工作考核，获得“优秀”等次。把党的领导贯穿产改始终朝阳区产业工人队伍建设改革（以下简称“产改”）立足在国家政策中把握产改大方向，在全市要求中谋划产改大格局，在自我发展中寻求产改大突破，自上而下重视、自下到上创新。区委区政府把产改纳入党的建设大格局和改革发展总盘子，成立由区总工会牵头、26家委办局作为成员单位的改革协调小组。朝阳区委全面深化改革委员会多次听取产改工作汇报；区委书记、相关区领导多次给予肯定和指导；区政府与工会联席会部署产改工作，将产改推进情况与成果纳入区委全会报告，形成全域、全面、全力推动产改的巨大合力。作为全面试点单位，注重做好顶层设计，明确产改时间表路线图、任务单。2021年，印发《关于深化朝阳区产业工人队伍建设改革的实施意见》，围绕宜居、宜业、宜商、宜学、宜游“五宜朝阳”建设目标，提出“提升朝阳产业工人技能国际化水平”总体思路，研究十大改革行动计划，细化40项改革任务，绘制推进产改行动图。2023年，在全市率...