党建述职要有“真材实料”临近岁末，党组织书记履职抓党建工作述职是年底工作的重要一环。做好这项工作，是党组织书记敢担当、抓落实、解难题的生动呈现，对履行党建工作第一责任人职责，形成全面从严治党的新常态，具有重要意义。要充分做好基层党建述职，一个重要标准就是要确保述职内容具有“真材实料”，不要夸夸其谈，要多谈“干货”，少谈“成绩”。要在履职尽责上有“真材实料”。党组织书记是抓基层党建的第一责任人，应当履行好管党治党、强基固本的政治责任，因此在述职时要多谈自己的履职尽责情况，既要具体也要深入，既要全面也要剖析，针对自身在从严治党、攻坚突破、示范引领、强化赋能等多方面多角度严格查摆落实。要多谈自身履职尽责的重视程度高不高，有没有存在“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的利害想法，有没有存在“不愿抓、不善抓、不会抓”的惰性行为。同时，要多谈抓党建工作中的不足，看看还有哪些短板可以提升，还有哪些问题可以改进，而不是一味地阐述自己今年打造了几个示范点、创新了哪些工作亮点，这些都是次要的，都是不需要花费时间、精力去准备和汇报的，应当少谈或者不谈。要在突破项目上有“真材实料”。我们组织年底进行述职评议，本质来讲就是将其作为一个“风向标”，要聚焦基层党建的重点内容，倒逼问题扎实整改，推动述职的党组织书记“实打实”盘点交账。我们基层党组织在年初都制定了攻坚突破项目，这些项目主要目的就是着力破解基层党建工作中的重点、难点和堵点问题，进而释放服务高质量发展、实现高水平治理的最大效能。全年的党建工作，在其中的引领示范作用、服务成效力度...