【调研报告】基层党组织思政工作中问题与对策探究基层党组织思政工作中问题作为一名基层党务工作者,笔者发现基层党组织开展思想政治工作面临如下主要问题:(一)工作积极主动性不高个别党组织党务工作流于形式,上级要求的党内学习能够及时组织完成,其他工作积极主动性不高,开展工作是为了应付检查。(二)党建工作认识不足基层开展工作,主要以抓主业为主,党务工作没有得到足够的重视,基层党建工作者多是兼职。(三)存在“两张皮”现象基层单位更重视的是生产经营主业工作,在实际工作中党建工作与生产经营主业工作仍然存在“两张皮”现象。基层党组织思政工作开展思路(一)提高认识,完善机构,安排专人负责,明确责任要完善基层党支部建设,建立以支部书记为组长的思想政治工作领导小组,设立党建专员岗位,主抓党支部建设工作。首先,改变以往的传统思想,不能单纯认为党支部建设工作只是一种形式,更不能认为该岗位可有可无。党建工作与主业一起抓,将该项工作重视起来。其次,员工尤其是党员同志要从思想上加强认识,工作中起到模范带头作用。(二)定期组织党员及职工进行思想政治教育支部党建工作要将党支部人员思想政治工作抓在日常。平时通过民主生活会、三会一课、座谈交流、个别约谈等多种形式与职工进行沟通交流,了解他们的心声与诉求,解决他们日常生活和工作中存在的问题,最大程度地给职工提供归属感和幸福感,使他们有精力有信心做好自己的工作,工作中真正起到党员的先锋模范作用。(三)加大力度创新党建工作的内容以及模式当前新形势下,企业发展对基层党支部工作提出了更高的要求,基层党建工作的效率在很大程度上影响着本单位的经营效益。为...