【论文】企业文化建设与思想政治工作VIP专享

【论文】企业文化建设与思想政治工作摘要：思想政治工作是推动企业改革发展的精神动力和思想保证，企业的发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障。加强企业思想政治工作，将会对提高企业整体管理水平产生深远的影响。随着企业发展步伐的加快，在大力弘扬企业文化的同时，要认清企业文化和思想政治工作之间的辩证关系，创新思想政治工作的方式方法。关键词：企业文化；思想政治；工作正确认识企业文化和思想政治工作1、企业文化与思想政治工作的概念和特点企业文化是职工群体共同遵循的价值标准、基本信念、行为准则和行为方式。它贯穿于企业发展战略、生产经营管理之中，是企业生存发展的灵魂和企业核心竞争力的重要组成部分。思想政治工作是我国意识形态领域具有浓厚政治色彩的一种工作方法，主要是统一职工思想认识，稳定职工队伍，树立共产主义远大理想，激励员工工作积极性。在实际工作中两者有着密切的联系，都以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同出发点。通过开展丰富多彩的文体活动、创造良好的人际关系、开展评先评优、谈心走访和竞赛活动来教育和培养职工，最终目的是激发员工的工作热情，调动积极性，为促进企业高质量发展做贡献。2、企业文化建设与思想政治工作的相同点与差异两者的研究对象都是人，工作目的都是为了促进企业发展，手段都是作用于人的思想和行为。企业文化建设的理论基础是以人为中心的管理方法，进行组织观念教育的文化体系和群体意识，提高企业凝聚力和归属感。思想政治工作具体是指工作方法，它具有鲜明的党性和思想性，是在党委领导下的党政工团齐抓共管的职工引导和思想教育。企业文化建设与...