宿舍入住安全免责协议书甲方：乙方：丙方：乙方为甲方的员工，丙方和乙方为关系。经乙方申请，甲方同意安排安排丙方在甲方员工宿舍入住。为便于管理，保证公司的正常生产、生活秩序，甲乙双方根据自愿之原则，特签订本协议。本协议自签订后，视同乙方认同本协议，并予以执行公司相关管理规定。一、员工直系家属申请入住（无偿）时，需出示户口本或结婚证等证明材料（复印件公司留档一份），否则不得入住。员工直系家属身份情况：姓名：身份证号：联系方式：二、公司拥有宿舍使用的绝对支配权，住宿归行政部后勤科统一调配，当宿舍有其它需要时，公司有权收回员工直系家属的入住名额，员工及其家属应无条件予以配合。三、保持宿舍公用物资无破损，若因员工及其直系家属造成公司任何财物损失，须照原价赔偿。四、严禁员工直系家属在办公生产厂区及任何公共区域内（宿舍生活区除外）走动和玩耍，违者公司有权对其进行处罚，第一次罚款20元，第二次罚款50元，若有第三次，勒令其搬离宿舍。若由此而引起的自已人身或财产损失以及他人的人身或财产损失，概由员工和其本人或监护人承担全部责任。五、生活中存在很多不可预见的危险，道路行驶、食宿、自身身体健康、自然灾害等等，均有可能造成生命财产的伤害和损失。凡年满18周岁者，对自己的行为安全负全责，未满18周岁者，行为安全由其监护人负全责。一旦发生事故，与甲方无关，甲方不承担任何法律责任和经济责任。六、乙方须保证丙方的一切活动都应该遵守国家相关法律、法规，一切由乙方直接或间接引起的法律责任由乙方自行独立承担，与甲方无关。七、为更好保障员工直系家属人身安全，...