构建“四个体系”为基层党建破题解难VIP专享

构建“四个体系”为基层党建破题解难近年来，XX县始终坚持大抓基层鲜明导向，注重以点带面、分类施策，持续织密织牢上下贯通、执行有力的严密组织体系，全面提升基层党组织的政治功能和组织功能。聚焦“力量不足”，加大“促”的力度，构建抓农村党建促乡村振兴体系。推行“县级领导包镇包村、部门领导包村包户、镇（街道）领导联片包村”机制，28名县级领导带头包镇联村，76个县级部门包村联户，64名第一书记、128名工作队员驻村帮扶。开展“五百培优”行动，组织驻村干部、村党组织书记、村级后备力量、村级致富带头人、村级集体经济负责人举办专题培训10场次，培训850余人。实施“一村一名大学生”计划提升93名村级后备干部学历。组建“红色助力团”为发展壮大村级集体经济提供“组团式”服务，储备村级后备力量383名。聚焦“服务不细”，提升“治”的效度，构建抓社区党建促基层治理体系。创新打造“红色阵地、红色网格、红色物业、红色队伍”共同融合推进的“红色矩阵”模式，划分网格4137个，“一长两员”队伍14541人，成立网格党支部611个，网格党小组466个，打造“聚心源”“和美”等城市社区“会客厅”16个。深化“街社吹哨、部门报到”工作机制，建立“党建红、暖心橙、乡土黄、希望绿、梦想蓝”110支志愿服务队伍，扎实开展“一年十件实事”活动，6000余名党员干部通过“双报到”下沉一线开展志愿服务活动720余次，惠及群众30000余人次。聚焦“标准不高”，强化“优”的硬度，构建抓机关党建促服务增优体系。坚持“书记抓、抓书记”导向，建立党委（工委、党组）书记和班子成员党支部工作联系点制度，压实部门党组（党....