发挥党建引领作用 推动人才队伍建设VIP专享

发挥党建引领作用推动人才队伍建设近年来，XX县认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，按照“缺什么引什么、有什么用什么”工作定位，主动作为、创新服务，以“党建+”平台为依托，盘活人才工作“一盘棋”，为谱写中国式现代化建设的XX新篇章提供人才力量。坚持“党建+政治引领”，激发人才动力坚持把人才引进作为党建工作的重要任务来抓，把党的领导优势转化为发展优势，党建引领和保障人才培养的政治功能得到持续巩固提升。一是强化组织保障。成立人才工作领导小组，制定《XX县引才十条措施》，召开专题会议进行研究，明确“激活本土人才、引进专业人才、培育创新人才”的工作思路，打造“政治过硬、立场坚定、作风扎实、业务出色”的人才队伍。二是注重典型引领。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为人才培养“第一课堂”“必修课”，进一步提升高层次人才、急需紧缺人才、优秀人才对党组织的认同感、归属感。组织动员广大青年干部利用党建云平台、微信公众号、学习强国等载体，学习“身边榜样”强化政治素养，引导党员带头向身边先进典型看齐，学习榜样、争做榜样。三是建立灵活高效的人才管理机制。出台《XX人才“十四五”发展规划》《领导干部联系优秀人才制度》，强化人才队伍人文关怀，全力保障工作经费，形成上下联动、齐抓共管工作格局，打破人才流动、使用、发挥作用中的瓶颈，提高人才资源配置效率，破解人才供需矛盾，激发人才队伍干事创业的激情。“党建+人才储备”，汇聚人才力量持续加大人才招引力度，拓展引才渠道，强化宣传引导，结合XX县域经济发展需要，力求精准化、专业....