国有企业2024年党建和思想政治工作要点计划方案20240325VIP专享

国有企业2024年党建和思想政治工作要点计划方案范文2024年是新中国成立75周年，是深入实施“十四五规划”的攻坚之年，也是本单位的攻坚期，越是到了攻坚期，越需要加强党的全面领导和党的建设，做实做细员工思想政治工作，培育优秀企业文化，打造优良的党风企风，以高质量党建引领企业高质量发展，推动企业改革升级，为推动高质量发展提供坚实的保障。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持企业党建与“讲政治、管思想、带队伍、提士气、抓作风、防风险、促业务”七个方面紧密结合，推动党建工作全面融合本单位中心任务，不断增强党建工作的制度化、规范化和科学化水平，为推动企业高质量发展提供坚强的组织保证和智力支持。具体措施就是落实好“七个抓好，七个增强”。一、抓好党的全面领导，增强党建工作引领力。紧密围绕党组织“把方向、管大局、保落实”，以推进企业党建工作规范化、制度化、科学化作为重点，梳理并明确企业党建工作责任内容，使党建工作目标、内容和责任与企业中心工作紧密融合。通过做实党员考核评价管理办法，严肃政治规矩，严肃党内生活，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚定做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二、抓好融入中心工作，增强党建工作影响力。建立党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系，改变党建工作责任制上下一般粗、与管理实际脱节的现象，达到让党建工作考核严起来、硬起来的效果。落实党建工作联系点制度，建立党委班子成员基层党组织建立联系点，全方位帮助和指导联系点的党建工...