区人力资源和社会保障局2024年工作要点VIP专享

区人力资源和社会保障局2024年工作要点2023年在区委、区政府的正确领导下，我局紧扣区委“一二三六”发展思路，围绕“稳就业、保民生、促发展”的工作主线，凝心聚力、砥砺奋进，重点工作亮点纷呈、先行先试成效显著，为XX高质量发展交出人社新答卷。一、工作开展情况1．坚持凝心铸魂、互促共融，党建统领焕发新活力。我们深入落实新时代党的建设总要求，以高质量党建引领事业高质量发展。一是主题教育贯穿始终。把主题教育作为重要政治任务切实抓紧抓好，结合“局长走流程”“科室长蹲点调研”的经验做法高质量开展“走找想促”活动，建立“三个一”工作清单，班子成员、中层干部深入一线察实情、出实招，解决梗阻问题25个，调查研究走深走实。二是正风肃纪持续从严。纵深推进“清廉人社”建设，严管与厚爱相结合，教育倡廉与制度促廉相结合，开展“五个一”廉政教育活动，健全社保基金内控、要情报告等制度，营造了风清气正、干事创业的政治生态。三是政务服务升级蝶变。全新升级人社领域“一站式”政务服务，全面推进“综合柜员制”“一件事一次办”“大部制”三项改革，社保系统实现决策、执行、监督的相对分离和相互协调，人社事项实现“一窗受理、一次办结”，群众办事体验更优质。2．坚持敢闯敢干、唯实争先，就业创业开创新局面。坚决扛起稳就业保就业的政治责任，全区城镇新增就业11850人，城镇登记失业率控制在3.5％以内。一是构建“大就业”格局。充分发挥就业工作领导小组功能作用，建立健全“1＋11＋N”的就业一体化推进机制，推动就业政策与经济、产业等政策良性互动，减轻企业社保成本6000万元，发放社会保险、技能...