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区人力资源和社会保障局2024年工作要点VIP专享

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区人力资源和社会保障局2024年工作要点2023年在区委、区政府的正确领导下,我局紧扣区委“一二三六”发展思路,围绕“稳就业、保民生、促发展”的工作主线,凝心聚力、砥砺奋进,重点工作亮点纷呈、先行先试成效显著,为XX高质量发展交出人社新答卷。一、工作开展情况1.坚持凝心铸魂、互促共融,党建统领焕发新活力。我们深入落实新时代党的建设总要求,以高质量党建引领事业高质量发展。一是主题教育贯穿始终。把主题教育作为重要政治任务切实抓紧抓好,结合“局长走流程”“科室长蹲点调研”的经验做法高质量开展“走找想促”活动,建立“三个一”工作清单,班子成员、中层干部深入一线察实情、出实招,解决梗阻问题25个,调查研究走深走实。二是正风肃纪持续从严。纵深推进“清廉人社”建设,严管与厚爱相结合,教育倡廉与制度促廉相结合,开展“五个一”廉政教育活动,健全社保基金内控、要情报告等制度,营造了风清气正、干事创业的政治生态。三是政务服务升级蝶变。全新升级人社领域“一站式”政务服务,全面推进“综合柜员制”“一件事一次办”“大部制”三项改革,社保系统实现决策、执行、监督的相对分离和相互协调,人社事项实现“一窗受理、一次办结”,群众办事体验更优质。2.坚持敢闯敢干、唯实争先,就业创业开创新局面。坚决扛起稳就业保就业的政治责任,全区城镇新增就业11850人,城镇登记失业率控制在3.5%以内。一是构建“大就业”格局。充分发挥就业工作领导小组功能作用,建立健全“1+11+N”的就业一体化推进机制,推动就业政策与经济、产业等政策良性互动,减轻企业社保成本6000万元,发放社会保险、技能...

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