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推动法治央企建设向世界一流迈进近日,国务院国资委印发《关于进一步深化法治央企建设的意见》(以下简称《意见》),对“十四五”时期持续深化中央企业法治建设作出全面部署。这是国务院国资委深入学习贯彻习近平法治思想,落实全面依法治国战略部署的又一重要举措,是未来五年推动中央企业法治建设接续奋斗的纲领性文件。国务院国资委组建伊始就把加强法治工作作为重点任务,自2004年开始,按照“建立机制、发挥作用、完善提高”的总体思路,连续实施法制工作“三个三年目标”,带领中央企业取得法治建设“三大战役”全面胜利,为依法治企打下坚实基础。2015年,为落实党的十八届四中全会精神,专门印发《关于全面推进法治央企建设的意见》,提出到2020年打造治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治央企目标。五年来,中央企业法治工作队伍坚守职责,严控风险,累计审核规章制度、经济合同、重大决策近600万项,处理重大法律纠纷案件近两万起,避免或挽回经济损失超过3300亿元,集团层面总法律顾问制度全面建立,全系统法务人员达到3.2万人,专业化率超过80%,开创了中央企业法治工作新局面,为中央企业做强做优做大、实现可持续发展提供了有力支撑。党的十九大以来,党中央进一步加大全面依法治国推动力度,国有企业特别是中央企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量,必须在落实全面依法治国战略部署,强化依法治企上走在前列、作出表率。《意见》的出台正当其时,总体上体现了“两性三新”的特点。“两性”指继承性和创新性。继承性,就是全面总结长期以来中央企业法....

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