XX镇群众工作制度VIP专享

铜罐驿镇群众工作制度为进一步密切党群干群群众，帮助群众解决实际问题和困难，积极主动化解社会矛盾，夯实党执政的群众基础，促进经济发展，维护社会和谐稳定，特制定本制度。一、工作例会制度。每月11日、25日（遇节假日顺延至节后第一个工作日）各召开一次矛盾纠纷调处例会，由镇平安办召集各村居召开。主要负责收集研判社情民意，排查化解矛盾纠纷，研判安全稳定形势，形成会议纪要，并对排查的各类矛盾纠纷逐一建立工作台账。平安办指定专人于每月20日前向区调度中心报送当月矛盾纠纷排查调处统计表以及矛盾纠纷排查调处会议纪要。二、联席会议制度。联席会议原则上每季度召开一次，重要节点、重要工作，可随时召开，分析研判信访形势，研究部署重点工作任务。镇党政主要领导为召集人，班子成员以及各科室、各村居、派出所、学校、医院、重点企事业等单位负责人为联席会议成员，联席会议下设办公室在镇平安办，负责日常工作。三、领导包案制度。对重点矛盾纠纷和可能发生集访、非正常上访和影响稳定的苗头或问题，实行领导包案，落实责任领导和责任科室，按照“五个一”（一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底）的工作要求，落实化解责任和措施。四、接访下访制度。镇党政主要领导干部接访走访至少每周1次，党政领导干部每月接访下访不少于2次。除公开接访外，领导干部可经常性地采取下访走访、重点约访、参加群众工作日的方式加强与群众的沟通联系。特殊时期接访工作按上级要求执行。五、干部驻村制度。每个村（社区）明确1名副处级以上领导为驻片领导，明确1名科室负责人作为驻村科长，结合村（社区）工作特点...