县人社局2024年工作谋划（20240103）VIP专享

县人社局2024年工作谋划（一）聚焦重点群体，确保就业形势总体稳定1.推进“暖心助航畅业XX县”高校毕业生就业品牌。创新完善高校毕业生就业创业全流程服务机制，开展“生临企境”毕业生探企活动，拍摄“青春就业”高校毕业生就业典型事迹系列微视频，多角度展示创新工作成效。2.提升充分就业社区品牌。围绕渔梁社区“争渡”品牌，指导社区加强“争渡”+就业服务融合度，创建社区就业微驿站，打造基层充分就业社区样板，扩大“三公里”就业圈影响力。强化高校毕业生、失业人员、就业困难人员等群体开展实名制就业帮扶，确保充分就业社区就业率保持在95%以上。3.送岗入户暖民心。开展“2024就业春风行动”、“企业大学行”、“送岗到村进社区”等系列招聘活动，结合春节返乡契机广泛宣传重点企业招聘信息，促进外出务工人员留乡就业。4.完善创业生态激发活力。筹备第三届中国黄山“迎客松”杯创意创新创业大赛分站赛活动，开展创业培训班、乡村短视频创业特训营、创业之星评选，推进创业就业双融双促。（二）持续优化人才服务，助力乡村人才振兴1.做深做实“人才地图”。做好2024年我县事业单位公开招聘工作，适时开展高层次人才引进工作。提供“人才地图”按图索骥应用场景，完善提升“三公里”就业圈及充分就业社区建设和适度扩容。2.真金白银“引凤归巢”。全面落实“迎客松英才计划”、“高层次人才储备金”等人才政策，及时兑现人才各项补贴。打造1个专业化的人力资源服务品牌，通过创业担保贴息贷款扶持创业带动就业，力争全年发放小额担保贷款1.2亿元。3.优化人才服务。畅通高层次人才和企业高技能人才职称评审“绿色通道”，...