市人力资源和社会保障局2024年度部门联合“双随机、一公开”抽查工作计划（20240228）VIP专享

市人力资源和社会保障局2024年度部门联合“双随机、一公开”抽查工作计划为充分履行人社部门职能，规范监管执法行为，提高监管效能，根据自治区和我市《市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管实施办法》《关于印发XX市深入推进跨部门综合监管实施方案的通知》等文件精神，结合我局工作实际，制定本计划。一、抽查时间及对象（一）抽查时间：2024年1月至12月（二）抽查对象：市人社局监管范围内登记注册且生产经营正常的企事业单位。二、抽查内容按照我局《2024年度部门联合“双随机、一公开”随机抽查计划表》（附件1），对计划表中的事项进行双随机跨部门联合检查。参照我局《2024年度随机抽查事项清单》（附件2），根据工作实际情况，对清单中的事项进行部门内双随机抽查检查。三、抽查实施（一）制定实施方案。涉及部门联合抽查的牵头单位（科室）实施抽查计划前，应制定检查通知或实施方案，充分征求配合单位意见，根据公共信用综合评价结果实施分级分类监管，针对信用等级不同的监管对象合理确定抽查范围、比例、频次等内容，明确检查内容、检查要求、完成时限等事项，由具有相应执法资格的部门、单位执行检查任务。实施方案或通知的正式文件应报送局政策法规科备案。（二）抽查检查方式。按照“双随机、一公开”抽查工作要求，依托国家企业信用信息公示系统（部门协同监管平台-内蒙古）开展抽查，随机抽取检查对象，随机选取检查人员。要按照全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的相关要求，进一步规范行政检查行为。针对同一检查对象，尽可能整合资源，优化检查内容，合理配置执法...