国企党建工作考核明细表VIP专享

公司党组织党建工作考核明细表考序核考核指标分值评分标准考核内容号项目1领制定中心组学习计划，参15无学习计划，扣1分；集体学习不满10导加公司党委组织的学习以次，扣2分，超过10次不满12次扣1班（1）党及自行组织的集体学习不分，集中学习研讨次数不足扣1分；请子委中心组少于12次，其中集中学2假制度、出勤制度执行不力每次扣1建学习习研讨每季度不少于1分；无中心组学习台账记录，每次扣设次；0.5分。扣完为止。认真做好中心组台账。（2）落班子成员每人确定至少1实班子成个基层党建联系点，每年班子成员没有确定联系点的，一个成员2扣1分；调研次数不足的扣1分。扣完员联系点到联系点调研工作不少于为止。制度2次。（3）开未按规定落实学习、征求意见、谈心谈好领导班开好领导班子民主生活话、批评与自我批评、整改、党代表列子民主生会。2席等程序要求及按时报送相关材料的，活会有一项扣0.5分，扣完为止。（4）坚按照《关于严格和规范党2班子成员未按要求参加支部活动、组织持领导干员领导干部双重组织生活生活会等的，一个成员扣1分。扣完为部双重组制度的实施办法（试止。考序核考核指标分值评分标准考核内容号项目织生活制行）》要求，落实领导干度部双重组织生活制度。（5）落按要求落实领导干部抓党未按要求落实责任，在党建工作、意识实“一岗建工作、意识形态、安全3形态、安全生产、党风廉政上出现问题双责”生产、党风廉政建设“党政同责、一岗双责”。的，酌情扣1-3分，扣完为止。（1）坚持民主集中制，按规执行“三重一大”事（6）规项集体议事决策规则，严范实施格落实重大决策党委会前对不符合要求的，每发...