老干部工作典型经验交流材料VIP专享

老干部工作典型经验交流材料市离退休干部管理服务工作，在市委领导和市委组织部的有力指导下，深入贯彻落实党的二十大精神，以“一中心三阵地”为主线，将“用心用情、精准服务”中心思想贯穿工作全过程，不断强化政治引领、服务升级、作用发挥三大阵地建设，努力推动各项工作高质量发展。一、坚持以政治建设为引领，巩固“老有所为”思想阵地以组织凝聚、理论武装、平台搭建，着力增强离退休干部的思想认识。一是织密建强组织体系。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，按照“三个有利于”原则，采取单独建、联合建等方式，将离退休干部党员纳入组织管理，实现全市XX名离退休干部党员组织全覆盖。按照“德能正其身、体能干其事、才能称其职”标准，为单独建的离退休干部党支部选优配强班子成员，圆满完成换届工作，离退休干部党支部战斗力进一步提升。二是以创新理论凝心铸魂。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和铸牢中华民族共同体意识等，组织各党支部开展线上线下“三会一课”余次、主题党日次，开设公开课期，引导离退休干部读原著学原文、悟原理、知原义。用好“掌上课堂”，利用“学习强国”、离退休干部党员之家微信公众号等新媒体平台，组织开展学习次，关注人数新增余人，离退休干部学习渠道不断拓宽、积极性持续提升。坚持季度送学上门制度，累计送学次，发放学习资料余册，确保离退休干部学习全覆盖、思想不脱轨。三是重点任务集智献策。组织开展“学习贯彻二十大、建言献策促振兴”专题座谈（访谈）活动，余名离退休干部积极为全市经济社会发展建言献策。组织开展市“两会”精神学习研讨余次，余...