2024年XX市人力资源和社会保障工作计划（20240227）VIP专享

2024年XX市人力资源和社会保障工作计划一是在重点工作上力求突破。1.强化企业用工服务。扎实推进“榴枣归乡”工程实施，持续开展“榴枣归乡”“春风行动”“直播带岗”等各类线上线下招聘活动，为企业和求职者搭建供需服务平台。同时，积极加大“枣工快递”平台推广使用力度，聚力破解企业招工用工难题。2.完善创业助推机制。大力整合创业创新资源，撬动各方面积极性，为创业者提供创业培训、项目推介等“一站式”服务。优化创业担保贷款管理模式，全力支持重点群体创业，力争全年发放创业担保贷款1亿元、推荐企业贴息1.2亿元以上。3.打造技能人才高地。按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，实施企业自主评价、新型学徒制和“金蓝领”培训项目，大力提升高技能人才数量质量。同时，全力支持技工教育发展，加快推进枣庄工程技师学院建设，打造技能人才培养新高地。二是在考核工作中永争先进。1.全面厘清考核形势。将牢牢把握考核要求，持续强化优势指标，精准发力弱势指标，全面提升考核质效。2.压紧压实工作职责。强化内部协作配合，积极动员涉及考核指标相关职能科室，结合往年考核形势，对考核指标进行预估分析，提早谋划设定工作目标，力争工作主动。3.持续强化督导调度。建立常规工作周通报、重点工作日调度的推进机制，通过实地督导、信息通报等多条路径，全面督促考核工作全面提速。三是在创新工作中打造亮点。1.新建XX人力资源综合服务中心。总投资2亿元，按照“信息化、标准化、一体化”的要求，高标准新建人力资源市场，设置现场招聘区、信息发布区等16个功能区、300个招聘展位。同时配置一条龙便民服务大厅，设立人...