人事室工作要点VIP专享

人事室工作要点1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。充分落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习马克思主义中国化时代化新境界、新时代新征程中国共产党的使命任务和中国式现代化的中国特色与本质要求，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，深入学习《习近平谈治国理政》第四卷，开展党的二十大精神学习宣讲，引导广大党员干部不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。突出学思结合、学用结合、学干结合，坚持以问题为导向，提升解决问题的能力，坚持以干促学，引领各项事业高质量发展。2.组织开展主题教育。贯彻落实党中央及省、市委工作部署，扎实开展主题教育。教育引导广大党员干部深刻认识主题教育的重要意义，切实加强政治教育、党性教育，更加深刻理解“两个确立”重要意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有效提升党员干部政治判断力、政治领导力、政治执行力。在以县处级以上党员领导干部为主题开展主题教育的基础上，适度向基层延伸，形成同抓共管、相互支撑的工作格局。在开展主题教育过程中，紧扣市委、市政府重大决策部署，协助推进重点工作、重点项目，用主题教育的成效促进各项工作任务的圆满完成。3.加强意识形态管理。压紧压实意识形态工作责任，把意识形态工作作为党的建设和领导班子建设、干部队伍建设的重要内容，纳入工作规划和年度工作要点，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。明确党组书记“第一责任人...