全县深化“四雁工程”工作推进会发言材料VIP专享

全县深化“四雁工程”工作推进会发言材料今年以来，镇坚持党建引领，深化实施“四雁工程”，形成了头雁领航、归雁反哺、鸿雁争鸣、雁阵齐飞的发展格局，为实施乡村振兴战略铸就了新优势、注入了新动能。目前，全镇四雁人才79人，其中头雁6人，归雁8人，鸿雁62人，培育雁阵经营主体32个。一、坚持“三个不变”，强化统筹推进。一是坚持推进机制不变。将“四雁工程”作为抓党建促乡村振兴工作的重要内容，由党委书记牵头抓总，4名相关班子成员协同配合，头雁工程由党建办牵头，其他三雁由人社、农办等部门牵头，各职能部门全力靠上，集中资源力量整体推进，确保落实有合力、出实效。二是坚持调度机制不变。每月召开1-2次专班联席工作会议，调度工作开展情况，研究推进落实措施。目前，已召开专班联席工作会议10次，研究制定了《深化实施“四雁工程”工作方案》和工作任务配档表。三是坚持考核力度不变。在全镇范围内开展“擂台比武”活动，每季度明确一个主题内容、一套评价办法，推动比学赶超、共同进步。前两个季度主题为“归雁”“鸿雁”人才队伍摸底工作，主要考核两类人才招引和培育数量等内容。二、突出“三个精准”，强化队伍建设。一是精准链式培育，锻造头雁队伍。围绕构建头雁队伍“选、育、管、用、评”全链条机制，开展村干部培训教育，提升头雁队伍能力素质；持续优化村级班子月考核机制，调整考核事项、考核分值、评分标准，设立“月评红旗榜”，每月晾晒成绩、表扬先进，确保各村行有方向、干有目标。二是精准闭环回引，集聚归雁人才。探索实施“系统摸排、精准回引、重点扶持、跟踪服务”在外人才全链条、闭环式回引...