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区人社局2023年工作总结及2024年工作计划(20240201)VIP专享

区人社局2023年工作总结及2024年工作计划(20240201)_第1页
区人社局2023年工作总结及2024年工作计划(20240201)_第2页
区人社局2023年工作总结及2024年工作计划区人社局坚持把深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记重要指示批示特别是考察安徽省重要讲话精神作为重要政治任务,扎实做好各项工作部署,立足人社职责职能,紧盯重点工作任务,采取有力有效举措,扎实落实党的二十大精神落到实处,做好民生保障工作,现将有关工作开展情况汇报如下:一、工作开展情况(一)突出重点,强化举措,就业创业形势稳定向好积极实施就业创业政策,推动城镇就业规模持续扩大。截至目前,全区城镇新增就业18860人,失业人员再就业3793人,就业困难人员再就业478人,均提前超额完成年度任务,全区就业形势稳定可控。一是推进充分就业,优化服务促就业。着力推进“三公里”就业圈提质增效,全区75个社区全部参与充分就业社区创建,由于工作出色,2023年3月,我区被省人社厅作为2022年度安徽省“三公里”就业圈充分就业社区工作先进地区进行激励,奖补省财政资金100万元。辖区34个社区被省人社厅认定为省级“三公里”充分就业社区,其中幸福社区被认定为“三公里”充分就业示范社区。二是落实各类补贴,兑现政策稳就业。在区政务服务中心开设人才服务窗口,专人受理相关政策补贴申报业务,确保即申即补。截至目前,累计发放各类补贴280.44万元。三是创新招聘形式,线上线下助就业。举办线上线下招聘会263场。其中,线上招聘会143场,发布网络招聘岗位数3418个,网络招聘37043人,投递个人简历6369份;线下招聘会120场,参会企业数3242家(次),提供就业岗位数109738个,进场求职19056人。四是聚焦重点群体,多措并举保就业。开发适合就业困难人员就业的公益性...

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