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经验交流:推动“党建+”向“+党建”深刻转变近年来,XX坚持抓党建从业务出发、抓业务从党建入手,以促进中心工作、党员群众满意为标尺,连续七年实施“党建+”工程,强责任、抓思想、建标准、树典型,着力解决“谁来干、被动干、不会干、干不好”的问题,实现了基层单位从被动“党建+业务”到主动“业务+党建”的深刻转变。一、紧盯责任落实,解决“谁来干”的问题“党建+”,加的是业务、融的是工作。只有突出专业主导,压紧压实专业融合责任,才能真正融入中心工作。厘清职责界面。明确“党委牵头、专业部门主导、党建部门助力”职责分工,党委成员认领包保“党建+”工程,通过会议部署、定期调度、调研问效常态化督导和推动,并将其作为履责抓党建述职的重要内容。业务部门承担主抓职责,负责制定本专业重点项目清单及责任清单,并抓好推进实施、过程管控和考核评价。党建部门承担指导职责,指导业务部门制定标准规范,进行专业帮扶,推动基层党组织开展实践活动,及时总结先进经验,做好宣传推广。强化协同配合。建立工作会商推进机制,党建部主动与专业部门进行一对一的会商服务,定期研究“+党建”工程推进情况,协调处理瓶颈问题,推动同向发力。组织业务部门分别制定“党建+”深化实践落地方案,党建工作领导小组办公室定期督导听取工作汇报,确保压力传导到位、工作落实到位。二、转变思想观念,破解“被动干”的难题做好“+党建”根本在人,关键在思想转变,需要经常性、坚持不懈地引导强化,营造“+党建”良好工作导向。强化思想引导。层层剖析党的领导、党的建设与企业发展、党建工作与业务工作的内在联系,梳理形成抓...

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