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2023年度国企党委书记抓基层党建突破项目结题报告VIP专享

2023年度国企党委书记抓基层党建突破项目结题报告_第1页
2023年度国企党委书记抓基层党建突破项目结题报告_第2页
2023年度集团党委书记抓基层党建突破项目结题报告(3634字)实施“四个工程”汇聚“红色动能”构建高质量党建发展新格局一、实施背景习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力,实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。作为国有企业,党建工作重心在基层,活力在基层,只有不断夯实基础工作,创新管理模式,才能持续增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,以红色驱动为企业高质量发展赋能。X公司(以下简称“公司”)党委始终高度重视党建工作,把坚持党的领导、加强党的建设摆在突出位置。2023年,针对党支部标准化规范化程度不够、党建品牌特色不鲜活、党建对业务发展的推动力不足等问题,公司党委以开展主题教育为契机,持续探索高质量党建引领保障高质量发展的路径措施,结合实际,围绕中心,创新载体,实施“四个工程”,构建高质量党建发展新格局,推动党的建设与业务拓展深度融合、共促共进。二、主要措施(一)聚焦“党建+文化建设”,推动企业文化丰富内涵、凝心聚力。一是把握思想动态。通过“职工之家”、谈心谈话等载体,及时掌握职工思想动态、工作生活状况和对党组织的意见建议,将上级的决策部署和公司发展的战略措施传达给员工,坚持在政治上同向、思想上同心、行动上同步。持续深化“解放思想大讨论”工作成果,鼓励员工充分发挥主人翁精神,为公司发展建言献策,切实增强对组织的认同感和归属感。2023年,公司党委书记开展谈心谈话共计X余人次;员工建言献策X余条。...

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