4篇职工代表大会方案会员筹备代表选举VIP专享

职工代表大会方案范文（1）一、指导思想职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构；是党联系职工群众的桥梁和纽带，宣传贯彻党的路线、方针、政策，提高职工的工人阶级意识和增强责任感；履行工会维护职工合法权益的职能，通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，以职代会或其他的形式，组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督；提高职工素质，为企业和职工解决实际困难，活跃文化生活，密切联系职工，听取职工反映的意见和要求，团结和调动职工群众积极性，搞好企业生产经营，促进企业发展。二、组织机构根据x月x日公司下发x号文件精神，集团公司增设工会机构。x公司结合集团公司精神，经领导班子研究决定，成立x公司首届职工代表大会筹备工作领导小组。组长：xx副组长：xx组员：xx三、组织实施（一）第一阶段1、x月x日，召开x公司职工代表大会筹备工作领导小组第一次会议，学习总公司文件精神，贯彻召开职工代表大会的重要意义，明确筹备工作领导小组成员责任分工。2、x月x日，组织职工代表大会筹备工作小组成员向全公司职工宣传召开职工代表大会的重要意义、目的、要求，通过职工代表大会形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。（二）第二阶段1、x月x日，根据x公司实际情况，以后勤、车间为单位划分，确定x公司职工代表名额分配。名额分配标准依据相关职工代表大会条例规定：职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右；超过1500人的企业可适当缩小比例；不足1000人的企业可适当增加比例；职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人；其中一线职工应...