4篇人事档案专项审核工作实施方案人社事业单位教育国资委局231129VIP专享

x区人力资源和社会保障局关于持续深入开展干部人事档案专项审核工作实施方案范文（1）根据中共x市委组织部《关于持续深入开展干部人事档案专项审核工作的通知》（x组通字〔20xx〕x号）及中共x市x区委组织部关于印发《x区关于持续深入开展干部人事档案专项审核工作实施方案》的通知（x组通字〔20xx〕x号）精神，进一步深化巩固拓展专项审核成果，持续加强档案审核和内容建设，充分发挥档案在服务高素质专业化干部人才队伍建设等方面的重要作用，结合本单位实际，制定本方案。一、总体要求根据区委组织部统一部署，从今年起在全区开展干部人事档案专项审核“全覆盖”工作。专项审核工作坚持统一部署、分级负责，自上而下、分批实施。第一批计划于20xx年x月底前完成；第二批计划于20xx年x月前完成；坚持从严从实，做到政策执行从严、审核程序从严、作风纪律从严，吃透政策、核准情况、查清问题；坚持公平公正，做到档案审核全面细致，信息认定统一标准，问题处理平等对待、一视同仁，把公平公正的要求贯穿专项审核工作始终；坚决整治干部人事档案造假问题，确保干部人事档案真实、准确、完整、规范，维护干部人事档案工作的严肃性和公信力。二、审核范围和时间安排（一）审核范围此次审核范围为：区直属企事业单位、区直属单位所属企事业单位、各单位党委（党组、工委）管理的企事业单位所有在职人员（包括工人、编外聘用人员）的干部人事档案。（二）审核时间安排此次审核总体时间安排为20xx年x月至20xx年x月。三、方法步骤此次干部人事档案审核内容和步骤与20xx年专项审核工作要求基本一致。各单位必须对参加审核工作人员进行培训，...