董事长在2023年上半年经营管理总结大会上的讲话VIP专享

董事长在2023年上半年经营管理总结大会上的讲话集团公司今年上半年主要经营指标已经出炉公布，除员工工资发放、社保缴纳同比稳中有升之外，其它指标尤其是利税指标虽未出现亏损，但同比出现了大幅下降，呈历年之最。面对这种前所未有的困难，诸多无法预料的困难局面，我们要求全体管理人员，继续在集团公司领导之下，引领全体员工同心同德，担当创新、尽职尽责，努力奋斗，下决心完成全年经营目标。一、全体中层以上管理人员必须深刻认识到公司面临的困难局面1．消费市场紧缩，消费形式多元化，行业内卷严重，同质化矛盾突出，竞争十分激烈。各种不确定因素，无法预料的经营风险日益加剧，中小微企业被淘汰出局的可能性大大增加。从公司内部来看，主营经营仍然徘徊挣扎，困难局面没有改观；实业公司虽亮点纷呈，但餐饮、酒店、影城也有不少短板；物业公司经营增长乏力，也出现了不同程度的经营困难。2．公司缺少核心技术，没有畅适销产品，中高端工程技术人员、设计人员、管理人员、优秀技术工人短缺的局面依然没有改变；管理队伍老化，青黄不接，冗员不少的现状依然存在；薪酬分配不合理、部分环节吃大锅饭混日子，考核不严的问题仍然没有彻底解决。3．存量不活、增量不优问题，企业对资产性收益的依赖过度的问题仍然存在。物业市场发生巨大变化，公司收租收费、招租招商的工作日益困难，且预后不佳，这些因素直接影响到了企业的整体收入，影响到公司正常的经营秩序，也影响全体员工的工资发放和福利支出，不得不引起全公司的高度重视。4．在全体中高层管理人员之中，有少数人责任担当不到位，对公司的忠诚度、向心力、凝聚力不到...